Praxisanleiter in Gesundheits- und Pflegefachberufen

5.200,00 

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Kategorie: SKU: 69

Beschreibung

Inhalte/Themen

Mit dem seit dem 01.01.2020 geltenden Pflegeberufegesetz sowie den dazugehörigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sind die praktischen Ausbildungsstätten verpflichtet, Fachkräfte für die Praxisanleitung vorzuhalten.
Die Aufgaben der Praxisanleitung sind vor allem darin zu sehen, die Auszubildenden zu befähigen, die in den Pflegeschulen vermittelten Regeln, Prinzipien, Konzepte und Modelle in der Pflegepraxis vor dem Hintergrund der Besonderheit einer jeden Situation angemessen zu nutzen und flexibel zu handhaben.
Als weitere Aufgabe haben Praxisanleiterinnen/Praxisanleiter in der Gesundheitsund Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Prüfungsaufgaben wahrzunehmen und als Mitglied im Prüfungsausschuss mitzuwirken.

Struktur und Dauer

Die Fortbildung erfolgt berufsbegleitend mit einem zeitlichen Umfang von 300 Stunden. Die Dauer der Qualifizierung erstreckt sich über einen Zeitraum von ca. 11 Monaten.
Zwischen den einzelnen Blockveranstaltungen sind Praxisphasen vorgesehen. Die Praxisphasen dienen einerseits dazu, Gelerntes umzusetzen und andererseits, um Problematiken, die sich im Arbeitsfeld der Praxisanleitung stellen, im Unterricht zu reflektieren und zu thematisieren, damit eine gezielte Unterstützung erfolgen kann. Die Qualifizierung zur Praxisanleitung befähigt dazu

  • pflegerisches Wissen und Können nach dem Stand pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse zu vermitteln
  • Pflegeberatungssituationen zu gestalten
  • den Lernstand des Auszubildenden zu analysieren und zu beurteilen,
  • lerntheoretische Zusammenhänge für die individuelle Anleitungssituation zu nutzen
  • komplexe pflegerische Handlungsabläufe lernwirksam aufzubereiten,
  • die pädagogische Beziehung zwischen dem Auszubildenden und der Praxisanleiterin/ dem Praxisanleiter zu gestalten,
  • den Auszubildenden im Erkennen und Bearbeiten der Belastungen und der Grenzen zu unterstützen und
  • den Auszubildenden in der Prüfungssituation zu beurteilen.

Dieses Bildungsangebot orientiert sich an den Richtlinien der DKG.

rotenburger-akademie-weiterbildung-fortbildung-EU-gefördert

Dieser Kurs ist durch EU-Fördermittel gefördert. Um die Zusage über Fördermittel durch die NBank Hannover zu erhalten, muss die Dienstbefreiung für diese Qualifizierung durch den Dienstherren gewährleistet sein. Das Fördergeld-Management wird durch das Bildungswerk ver.di/ Regionalbüro Lüneburg übernommen. Dieses wird sich dazu direkt mit Ihnen in Verbindung setzen. Die Kurskosten mit Förderung betragen 520,00 €.

Datum:

01. – 05.03.2021 / 79
12. – 16.04.2021 / 79
03. – 07.05.2021 / 79
17. – 21.05.2021 / 79
07. – 11.06.2021 / 79
19. – 23.07.2021 / 79
27.09. – 01.10.2021 / 79
35-tägige Weiterbildung

Zeit:

09.00 – 17.00 Uhr

Ort:

Rotenburger Akademie
Diakonie.Gesundheit.Soziales.
Verdener Straße 200
27356 Rotenburg

Zielgruppe

AltenpflegerInnen, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, Hebammen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung

Dozent/in

Institut Freund & Overlander in Kooperation mit NAGuS GmbH & Co KG Andreas Feyerabend et. al. und Gabriele Overlander

Anmeldung / Info

Rotenburger Akademie, Denise Meyer
T (04261) 77 – 30 30, F (04261) 77 – 30 29
Denise.Meyer@rotenburger-akademie.de

Kosten

Mit Förderung € 520,00* Ohne Förderung € 5.200,00
(*Unter den Voraussetzungen einer entsprechenden Förderung durch die EU – Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt mit uns auf.)

Information zur Förderung

Franka Lindow, (04131) 40946-11
franka.lindow@bw-verdi.de

Zertifizierung

Zertifikat vom Bildungswerk ver.di