Beschreibung
Inhalte/Themen
Soziale, kommunikative Leitungskompetenzen der Teilnehmenden werden im Rahmen des Lehrganges aktualisiert, weiterentwickelt und gestärkt.
Sie reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten und dessen Auswirkungen sowohl auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden als auch auf die Qualität der pflegerischen Versorgung der Patient*innen.
Als Stationsleitung erarbeiten Sie sich in dieser Fortbildung zusätzliche Sicherheit in schwierigen Führungs-Situationen und Sie definieren Ziele für Ihre Weiterentwicklung als Führungskraft.
In dieser Fortbildung vermitteln wir einerseits fachliche Inhalte mit Methoden der Erwachsenenbildung und regen andererseits die Reflektion von Erfahrungen aus dem Alltag gezielt an. Deshalb wird dem kollegialen Austausch viel raum gegeben.
Sie erhalten Gelegenheit, aktiv an der Kursgestaltung mitzuwirken und Beispiele aus Ihrem Führunsg- und Arbeitsallatg einzubringen.
Modul 1 |
|
Mo 26.08.2024 – Di 27.08.2024 |
Leitungsrolle und Führungshaltung |
Modul 2 | |
Mo 16.09.2024 – Di 17.09.2024 |
Methoden zum Führen und Leiten von Teams |
Modul 3 |
|
Mo 30.09.2024 – Di 01.10.2024 |
Führen von heterogenen Teams |
Modul 4 | |
Mo 28.10.2024 – Di 29.10.2024 | Führung in Zeiten des Wandels |
Modul 5 | |
Mo 02.12.2024 – Di 03.12.2024 |
Förderung von Mitarbeitenden |
Datum:
Siehe Text / 24.707
10-tägige Weiterbildung
(5 Module)
Zeit:
09.00 – 17.00 Uhr
Ort:
Rotenburger Akademie
Diakonie.Gesundheit.Soziales.
Verdener Straße 200
27356 Rotenburg
Zielgruppe
Stationsleitungen, die Ihr Wissen aus dem FLP-Kurs auffrischen und Ihre Führungsrolle verbessern wollen.
Dozent*in
In Kooperation mit
NAGuS GmbH & Co. KG Hannover,
Andreas Feyerabend et al.
Anmeldung / Info
Rotenburger Akademie, Denise Meyer
T (04261) 77 – 30 30, F (04261) 77 – 30 29
Denise.Meyer@rotenburger-akademie.de
Kosten
€ 1.260,00
Für Mitarbeitende aus dem Agaplesion Diakonieklinikum ist die Teilnahme kostenfrei.
Zertifizierung
Für Pflegefachkräfte werden Fortbildungspunkte beantragt.